富国银行拉开补救序幕：追缴高管薪酬 取消零售销售目标

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计划向高管追回数千万美元薪酬

富国银行(Wells Fargo & Co., WFC)董事会表示，计划从董事长兼首席执行长斯顿夫(John Stumpf)那里追回4,100万美元薪酬，作为该行因不断扩大的销售策略丑闻对其进行的惩罚，这将是至少自金融危机以来首次出现一家主要美国金融机构强迫其高管放弃以前挣得的薪酬。

在周四于众议院金融服务委员会(House Financial Services Committee)举行听证前，富国银行董事会设法追回斯顿夫和该行社区银行业务前主管托尔斯泰德(Carrie Tolstedt)的薪酬。该行表示，托尔斯泰德将失去价值1,900万美元的未兑现股票，同时在针对该行销售策略的调查进行期间，她将无法兑现其余已被授予的股票。

人力资源谘询公司Overture Group LLC.的一份独立分析显示，斯顿夫丧失的奖励约占他在该行工作近35年所获得的总薪酬的四分之一。斯顿夫2015的总薪酬为1,900万美元左右。

富国银行表示，上述4,100万美元是来自斯顿夫的未兑现股票奖励。该行还称，斯顿夫在调查期间将放弃薪水，而且2016年将不会获得奖金。

拟于10月1日取消零售业务销售目标

此外，斯顿夫计划周四在国会作证时表示，该行拟于10月1日取消对零售银行业务员工设定的销售目标，较原计划提前三个月。

此举意在应对有关该行高压销售文化的批评，此前该行被罚款1.85亿美元。富国银行于本月早些时候宣布了一项计划，即从2017年1月1日起取消其分支机构和呼叫中心销售代表和领导人员的所有销售目标。

提前该计划日程的决定是斯顿夫为周四出席众议院听证会所预先准备证词中的一部分。《华尔街日报》(The Wall Street Journal)见到了斯顿夫所准备讲话稿的文本。

众议院议员计划于周四对斯顿夫施压，促其就一些他未能在参议院委员会回答的关键问题给出更完整的答复。议员们想知道斯顿夫何时以及如何认识到了零售业务问题。这些问题的答案并未在预先准备好的证词中给出。

支付40万美元和解掉期交易报告有误的指称

另有消息称，富国银行再次受到监管审查，这次是由于其掉期交易子公司被指没有按监管机构要求提交交易头寸的准确报告。

该银行同意支付40万美元和解美国商品期货交易委员会(CFTC)提出的这些指控，该银行没有承认或否认有不当行为。

CFTC发现，该银行从2013年3月1日到2015年11月13日提交的实物商品掉期大型交易报告中有误。

富国银行发言人未予置评。

Emily Glazer / Yuka Hayashi / Andrew Ackerman

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